Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen die Menschen zu ihren Unternehmungen und Unternehmen stehen, entscheidet immer mehr über Erfolg und Misserfolg.
Führungskräfte sind zunehmend mit Herausforderungen im kommunikativ-sozialen Bereich konfrontiert. Rückläufige Leistungsbereitschaft, steigendes Anspruchsniveau, wenig Eigeninitiative und Risikobereitschaft sind kennzeichnende Schlagworte
Inhalte
Wer Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selber führen können.
Das TETA-Seminar fördert die Entwicklung von Leadership-Komptenzen im Bereich der Persönlichkeit und Führung. Es werden Einstellungen und Haltungen bewusst gemacht, so dass bestehende Denk- und Verhaltensmuster auf ihre Nützlichkeit überprüft und allenfalls erweitert oder verändert werden.
Die Teilnehmer erleben neue Perspektiven und verbreitern ihr Handlungsrepertoire um im Alltag bewusstere/effizientere Entscheidungen treffen zu können. Zentrale Themen des Seminars sind u.a.:
- Erleben der Bedeutung von Selbstmanagement
- Überwinden von persönlichen (selbstgesteckten) Limiten
- Erarbeiten der 7 Prinzipien des Handelns
- Verstärken von persönlichem Commitment und Motivation
- Erhöhen der eigenen Wirksamkeit durch Klarheit und Fokussierung
- Fördern von Gelassenheit und Ausgeglichenheit
Schwerpunkte
Das Seminar hilft dem Einzelnen, Antworten auf Fragen erfahrbar zu machen, die etwa lauten könnten:
- Wie entstehen meine Probleme tatsächlich? Warum funktionieren meine Strategien nicht, um sie zu lösen?
- Warum schiebe ich unerledigte Handlungen, dringende Gespräche immer wieder auf? Wie kann ich mich von solchen Blockaden / Barrieren freimachen?
- Wie kann ich mein eigenes bzw. das tatsächliche Potential anderer voll zur Entfaltung bringen?
Methodik
Mittels aussergewöhnlicher Erlebnisübungen und Experimente werden die eigenen Einstellungen individuell erlebt, Zusammenhänge leicht verständlich aufgezeigt und darauf aufbauend können Varianten ausprobiert werden.
Nutzen
- Es entsteht wieder mehr Freude und Begeisterung in der Arbeit und dadurch steigen Leistung und Arbeitsqualität an.
- Aktives Problemlösen wird ein selbstverständlicher Bestandteil der Arbeit, wodurch sich Aktivität und Schlagkraft des Unternehmens steigert.
- Es werden Wege zu mehr Selbst-Motivation, Selbst-Organisation und Selbstkontrolle gefunden.
- Interessen des Unternehmens stehen wieder vermehrt im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Werten.
Dauer/Investition
Das offene Seminar beginnt jeweils am Mittwoch um 17.00 Uhr und endet am Samstag um ca. 13.00 Uhr.
Öffentlich: Der Preis pro Person beträgt Fr. 2'900.- (exkl. Unterkunft & Verpflegung).
Firmenintern: Seminare können gemäss individuellen zeitlichen und örtlichen Anforderungen durchgeführt werden. Preis nach Absprache.
Termine / Anmeldung
