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ACT: Coaching / Beratung

Ob es um den Erhalt oder den Ausbau der individuellen Leistungspotentiale, den Umgang mit Konflikten oder um schwierige Interaktions- bzw. Kommunikationsstrukturen geht, im Zentrum stehen die folgenden Elemente:

- Klärung von Vorstellungen und Bestimmung von Zielen
- Schulung des eigenen Gewahrseins
- Erweiterung der persönlichen (oft selbstgesetzten) Grenzen
- Aufdeckung und Nutzbarmachung von Ressourcen
- Förderung von Selbstunterstützungsmechanismen
- Entdeckung neuer Wahl- und Handlungsmöglichkeiten
- Umsetzung konkreter Massnahmen
- Evaluation der Ergebnisse
- Planung, Abstimmung und Umsetzung von Folgeschritten

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