TETA-Seminario
La qualità dell'atteggiamento e della consapevolezza con cui le persone sostengono le proprie imprese e aziende determina sempre maggiormente successi e fallimenti. I dirigenti devono confrontarsi sempre più con sfide in ambito sociale e comunicativo. Calo del rendimento, aumento delle prestazioni richieste, scarsa iniziativa personale e disponibilità ad affrontare il rischio caratterizzano questa situazione.
Contenuti
Chi vuole condurre gli altri deve prima imparare a condurre se stesso.
Il seminario TETA intende promuovere lo sviluppo delle capacità di guida in riferimento a personalità e leadership. Si palesano atteggiamenti e comportamenti, al fine di poter verificare l'utilità degli attuali modelli di pensiero e comportamento, eventualmente ampliandoli o modificandoli. I partecipanti sperimentano nuove prospettive ed estendono il proprio repertorio d'azione, per prendere decisioni più consapevoli/efficienti nella vita quotidiana. Alcuni degli argomenti chiave del seminario sono:
- Sperimentazione dell'importanza della gestione di sé
- Superamento dei limiti personali (autoimposti)
- Sviluppo dei 7 principi d'azione
- Rafforzamento dell'impegno personale e della motivazione
- Incremento della propria efficacia tramite chiarezza e focalizzazione
- Promozione di serenità ed equilibrio
Punti chiave
Il seminario aiuta il singolo a trovare risposte a domande quali:
- Come sorgono effettivamente i miei problemi? Perché le mie strategie per affrontarli non funzionano?
- Perché soglio rimandare progetti incompiuti o colloqui urgenti? Come posso liberarmi da tali blocchi / ostacoli?
- Come posso sviluppare integralmente il mio effettivo potenziale o quello degli altri?
Metodologia
Attraverso esperienze ed esperimenti inconsueti si vivono individualmente i propri atteggiamenti, si comprendono facilmente nessi e contesti e si possono sperimentare diverse varianti sviluppate su tali basi.
Vantaggi
- Gioia ed entusiasmo nel lavoro si accrescono, aumentando le prestazioni e la qualità lavorativa.
- Una risoluzione attiva dei problemi è una parte indispensabile del lavoro, tramite la quale è possibile aumentare attività ed efficienza dell'azienda.
- Si scoprono modi per raggiungere maggiore auto-motivazione, auto-organizzazione e auto-controllo.
- Gli interessi dell'azienda sono nuovamente in linea con le esigenze e i valori personali.
Durata/Investimento
Seminari interaziendali: la quota di partecipazione per persona ammonta a CHF 2'600.- (escl. iva, vitto e alloggio). Tariffe per iscrizioni multiple disponibili su richiesta.
Seminari aziendali: date e luoghi di svolgimento vengono stabiliti in base alle vostre esigenze. Tariffe su richiesta.
Date / Iscrizione
