Domande Frequenti (FAQ)

In questa rubrica o tramite la funzione di ricerca è possibile trovare alcune utili risposte. Restiamo volentieri a vostra disposizione per ogni altra domanda. 

Perché gli interventi orientati all'atteggiamento sono durevoli nel tempo?
-> I training orientati al comportamento portano spesso solo ad azioni meccaniche, non autentiche. In situazioni di stress i vecchi modelli di compartamento si sovrappongono a quelli recentemente acquisiti. Gli apprendimenti orientati all’atteggiamento invece vengono invece assimilati a livello personale e si radicano in profondità, consolidandosi e consentendo interconnessioni e concretizzazioni durevoli. In pratica rimangono disponibili in modo duraturo.

Per cambiamenti di atteggiamento non sono necessari mesi o addirittura anni?
-> No. È proprio questo l’obiettivo dei nostri esercizi e metodi specifici. Essi portano rapidamente a una profonda consapevolezza dei fattori scatenanti, delle correlazioni e delle conseguenze dei modelli di comportamento frenanti, per poi raggiungere un cambiamento di atteggiamento positivo e durato.

Come posso comprendere al meglio la metodica dell’ICA?
-> Il modo migliore è la pratica. L'apprendimento dell’approccio orientato all’atteggiamento può aver luogo ottimamente partecipando a un convegno d’impulso interattivo come ascoltatore o prendendo parte a un seminario pubblico. Saremo lieti di presentarvi degli esempi concreti di cambiamento in occasione di un colloquio personale.

Cosa contraddistingue lo spirito dell’ICA?
-> La stima per le persone e passione! . A ciò si aggiungono anche del sano buon senso, creatività orientata all'esperienza e ai processi, individualità vissuta e piacere di agire.

Si possono svolgere anche grandi progetti (su scala internazionale)?
-> Sì, grazie alla forte rete aziendale di 25 esperti coach e filiali locali in cinque Paesi, si possono lanciare i progetti centralmente per adeguarli poi sul posto e nella lingua del luogo in modo compatto ed efficiente.