Séminaire TETA

La qualité de l’attitude et de la conscience que manifeste l'homme vis-à-vis de son entreprise et de ce qu'il entreprend détermine de plus en plus si cela mène au succès ou à l'échec.

Les cadres dirigeants sont toujours plus fréquemment confrontés à des défis relevant du domaine socio-communicatif. Baisse de la disposition à s’engager, hausse du niveau d’exigences, manque d’initiative personnelle et de la disposition à prendre des risques sont autant de mots-clés éloquents.

Contenu

Qui veut diriger des hommes doit d’abord pouvoir se diriger soi-même.

Le séminaire TETA favorise le développement des compétences de leadership en termes de personnalité et de conduite. Attitude et état d'esprit y font l’objet d’une prise de conscience afin de vérifier l’utilité des modèles de pensée et de comportement existants et – le cas échéant – de les étendre ou de les modifier.
Les participants découvrent de nouvelles perspectives et élargissent leur éventail d’actions, afin de pouvoir prendre des décisions plus efficaces de manière plus consciente et délibérée. Ce séminaire porte notamment sur les thèmes centraux suivants :

• Découverte et vécu de l’importance de l’autogestion
• Dépassement des limites personnelles (fixées par soi-même)
• Etablissement des 7 principes de l’action
• Renforcement de l’implication et de la motivation personnelle
• Augmentation de sa propre efficacité par la clarté et la focalisation
• Encouragement de la maîtrise de soi et de l’équilibre personnel

Points forts

Le séminaire aide à trouver les réponses à des questions qui pourraient être les suivantes :

• Comment naissent réellement mes problèmes ? Pourquoi mes stratégies ne permettent-elles pas de les résoudre ?
• Pourquoi cette systématique procrastination (remettre à plus tard) des actions en suspens et des entretiens urgents ? Comment me libérer de tels blocages et barrières ?
• Comment amener mon propre potentiel et celui – réellement existant – des autres à leur plein épanouissement ?

Méthode

Des exercices expérimentaux et des expériences insolites permettent de prendre conscience individuellement de ses propres attitudes et de présenter les inter-relations de manière facilement compréhensible, démarches sur la base desquelles il est alors possible d'essayer différentes possibilités.


Bénéfices

• Un plaisir et un enthousiasme accrus réapparaissent au travail, ce qui débouche sur une amélioration des performances et de la qualité du travail.
• Le solutionnement actif de problèmes devient partie intégrante du travail, d’où augmentation de l’activité et de l'efficacité de l’entreprise.
• De nouvelles voies stimulant l'auto-motivation, -organisation et -contrôle sont recherchées.
• Les intérêts de l’entreprise concordent à nouveau davantage avec les besoins et valeurs personnelles.

Durée/investissement

Le séminaire public débute toujours le mardi à 17h00 et se termine le vendredi à 14h00 environ.

Public: le prix par personne est de CHF 2900.– (hébergement, repas : forfait séminaire et TVA non compris).

Interne à une entreprise: les séminaires peuvent être réalisés selon vos exigences en termes d’heure et de lieu. Prix à convenir.

 Dates / Inscription