ACT: Coaching / Conseils

Qu’il s’agisse de l’acquisition ou de l’extension des potentiels individuels, de la gestion des conflits ou de structures d’interaction et de communication complexes, les éléments suivants restent au centre des préoccupations :

- Clarification des objectifs et idées
- Formation de la propre conscience
- Extension des limites personnelles (qu’on fixe souvent soi-même)
- Découvertes et exploitation de ressources
- Encouragement de mécanismes d’auto-assistance
- Découvertes de nouvelles possibilités de sélection et procédures
- Mise en œuvre des mesures élaborées
- Réflexion sur les résultats obtenus
- Planification et harmonisation des étapes ultérieures