ACT: Coaching / Beratung

Ob es um den Erhalt oder den Ausbau der individuellen Leistungspotentiale, den Umgang mit Konflikten oder um schwierige Interaktions- bzw. Kommunikationsstrukturen geht, im Zentrum stehen die folgenden Elemente:

- Klärung von Zielen und Vorstellungen
- Schulung des eigenen Gewahrseins
- Erweiterung der persönlichen (oft selbstgesetzten) Grenzen
- Aufdeckung und Nutzbarmachung von Ressourcen
- Förderung von Selbstunterstützungsmechanismen
- Entdecken neuer Wahlmöglichkeiten und Vorgehensweisen
- Umsetzung erarbeiteter Massnahmen
- Reflexion der erreichten Ergebnisse
- Planung und Abstimmung von Folgeschritten